こんにちは！椿みさとです。
今日もご覧いただき、ありがとうございます。
2020年はすごい年になりましたね！
コロナで前代未聞の事態となったり、
長かった安倍政権がいきなり終わり、
菅さんが新総理となり・・。
そこで今更ながら気になったワードがあり、
ブログを書いてみることにしました。
気になったワードというのは・・
2016年に流行した
「一億総活躍社会」！！
当時はしっくりきてなかったものの
今になって
「めっちゃ現実化してるじゃん・・！」と
びびびびっくりしています（！）
とは言え、政府の指針が
社会では遂行されていくので
すごい当たり前のことなんですよね。
ということはですよ、
政府の出した一億総活躍社会の内容も
きちんと理解しておくことで
どんな行動をしていったらいいのか
指針になるんです。
Go TOキャンペーンなども
今ちょうど盛り上がっていますが、
面倒臭がらずに、知っておくことで得した人は
た～くさん居るはず！！
かく言う私も
GO TO TRAVELを使って３回ほど
国内旅行や宿泊を楽しませていただいてます♪
GO TO EATも食べログで予約して使いました＾＾
ということで！
「一億総活躍社会」を簡単に説明していきますね。
時代の流れと大きく乖離はしていない考え方なので
知っておいて損なしです＾＾
「一億総活躍社会」ってどういうこと？
簡単に一言で言うと、
人生100年時代になり、このままでは経済が立ち行かない。
だから老若男女問わず全員が社会で活躍できる人になろう！
という社会づくりを目指しているということです。
首相官邸の公式HPより抜粋した原文は、以下の通り。
●若者も高齢者も、女性も男性も、障害や難病のある方々も、一度失敗を経験した人も、みんなが包摂され活躍できる社会
●一人ひとりが、個性と多様性を尊重され、家庭で、地域で、職場で、それぞれの希望がかない、それぞれの能力を発揮でき、それぞれが生きがいを感じることができる社会
●強い経済の実現に向けた取組を通じて得られる成長の果実によって、子育て支援や社会保障の基盤を強化し、それが更に経済を強くするという『成長と分配の好循環』を生み出していく新たな経済社会システム
今までの日本は、
体力があり元気に働ける男性（20代～60歳）が
メインとなって働く社会でしたよね。
これを、
女性もお年寄りも障害や病気を持ってる人も
社会で活躍してもらって発展に繋げましょう！
という働きをしているということ。
（発展に繋げる、というよりも働ける人増やして
日本を支えましょうという言い方の方が近いかな？）
「働き方改革」というワードが世に出始めたのも、
一億総活躍社会を作りたいという
政府の意図があってこそだったんですね。
働き方というのは、
女性の管理職を増やすであったり
預けられる保育園を増やすであったり、
定年退職した人を再雇用して
働く環境を整えるだったりするわけです。
この手の話は、何度となく
テレビやネットで聞いたことが
あるのではないでしょうか？♡
また、
少子高齢化を緩和させるために
出生率を上げる取り組みや、
介護離職をゼロにしようとする取り組みも
思考錯誤されているんですね＾＾
最近では
経済的に不安で結婚できない人に向けて
結婚資金への援助が話し合われていたり、
不妊治療費が保険適用になるかも？と
ニュースがやってますよね(.⌒.)b
これらも、一億総活躍社会の
一環となる推進プロジェクトとして
考えられるんですね。
政府のプロジェクトだけでなく企業でも、
妊娠・出産による女性の離職を防ぐために
各企業が産休育休を取れるように努力していたり。
私の会社でも定年退職された方が
再雇用として働いてるのを
何度も見てきました＊
うんうん、良い未来の戦略だ♡
と思っていたのですが・・・・
裏を返してみると、
それだけテコ入れしないとヤバい社会（！）
だってことでもある訳です。
つまり、著しく人口減少している今
現役で働く人口を増やさないと
日本経済・社会がもたない！ってこと。
高齢者の医療の大部分や年金を
担っているのは、紛れもなく
現役で働いてる人の税金だからです。
具体的に今どう行動したらいいの？
一言で言うと
「女性も老人も働かないと将来は経済的に厳しいよ」
と（すごい簡単にですが）言うことができます。
そう考えると
すべて繋がっているんだと実感します（！）
じゃあ、個人として何ができるのか？
私は２つポイントがあると考えてます♡
１：社外で通用するスキルの向上
２：個人で稼ぐ力を身に付ける
この２つを普段から
コツコツと積み上げておくこと！
社外で通用するスキル向上
最近は黒字リストラと言って
黒字だったとしても
45歳以上のリストラをする企業も増えてきました。
また、今回はコロナの打撃が大きかったけれど
経済不況に陥るということは今後も十分に考えられます。
だからこそ、いつ会社をクビになっても
会社が潰れても転職できるような魅力的なスキルを
日常的に見に付けておくことが必須になります♡
ちなみに私は、上司から
仕事を依頼されたりプロジェクトを任されたりすると
脳内にある職務経歴書に箇条書きで
「経験」として上書き保存しています＾＾笑
社会で必要とされるスキルを磨いておけば
いざリストラや倒産の危機に陥ったとしても
他の会社から欲しがられる人材となる訳です！
私の友人は、単純作業の仕事から
「スキル」が身に付く職種に転職していました。
年齢的に未経験での転職は厳しい！
という場合だったとしても、
私だったら資格をとったり学んだり
インターンでも経験を積むなど
出来る事をかたっぱしからやります（！）
それくらい、自分の（そして家族の）人生に
責任持ちたいって思ってる。
出来ないこと探すより、
どんなに小さくても出来ることから
始めていきましょう♪
個人で稼ぐ力を身に付ける
あとは、「個人で稼ぐ力」ですね。
ストレートな表現でごめんなさい！笑
でも、これ、めちゃ重要なんです。
「会社や国は守ってくれない」と
頭と心で理解することが第一歩です（！）
もちろん生活保護や失業保険など
社会保障は充実しているけれど。
生活保護受給のハードルは高く、
条件に見合わず受給できなくて生活苦
なんて人も多いです。
と、シビアな話をしてしまいましたが（汗）
自分で収入を得ることができるんだ！という
自信は何にも代えられないですし、
何より心の安定度も違います♪
私は29歳の時に、
個人で稼ぐ力を身に付けたいと思い立ち
オンラインスクールでビジネスを学んだ後に
オンライン上で起業しました＾＾
コツコツと学び実践して継続することで
初収益はすぐに出す事ができ、
そこから数カ月で6桁収益も達成しました！
会社や旦那さんの経済的な依存から抜け出せると
心が軽くなり自由になります・・！(∀)笑
今まで自己肯定感も低い方だったけれど
私個人に対して感謝の言葉をいただけると
「人様のお役に立ててるんだなあ」と実感して
もっと頑張ろう！と思えるし
内側から溢れる自信に繋がります・・♡
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椿みさと